店长
岗位职责
1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标  
2. 管理团队，做好员工培训与绩效考核  
3. 分析市场数据，制定店铺营销策略  
任职要求
1. 大专及以上学历，3年零售行业经验  
2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力  
3. 有连锁品牌店长经验者优先  
工作时间
 10:00 - 22:00

 人事经理/主管
岗位职责
1. 负责人事招聘、培训、绩效等模块工作  
2. 制定并执行人力资源相关制度与流程  
3. 分析人力数据，为管理决策提供支持  
任职要求
1. 人力资源管理本科以上学历  
2. 熟悉招聘、培训等模块，熟练使用办公软件  
3. 具备较强沟通协调与团队协作能力  
4. 有 3 年以上人事管理经验者优先

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